现在很多企业都注重员工的北京福利待遇，因为现在房价正在款速增加，住房为了缓解员工的公积住房公积金代办服务承受能力，公司和企业会为员工买住房公积金，金算员工可以提取住房公积金来租房或者买房，北京但是住房公司企业为员工买住房公积金有相关的规定，他们需要知道是公积怎样的计算流程，今天就跟华律小编一起来了解一下。金算

一、北京什么是住房住房公积金

住房公积金，是公积指国家机关、国有企业、金算城镇集体企业、北京外商投资企业、住房城镇私营企业及其他城镇企业、公积住房公积金代办服务事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、北京住房公积金缴存规定

(一)住房公积金缴存比例：

1、北京地区行政事业单位缴存比例为12%;

2、住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%;

3、企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。

(二)住房公积金缴存基数上限：

1、根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，住房公积金年度缴存基数上限为23118元;

2、月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

(三)、公积金缴存基数下限：

住房公积金缴存下限是2148元，单位和个人月缴存额为258元。

三、注意事项

1、职工缴存基数(工资)，按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》(统制字[1990]第一号)和《关于计提职工住房公积金基数有关问题的通知》(京财二[2001]1227号)文件要求核定职工工资总额。

2、缴存基数调整工作一年一次，年内不做调整。

3、职工缴存基数按最低工资标准1890元或按生活费1323元缴存的，单位缴存额按比例计算，个人缴存额为零，同时单位需提交书面说明备案。

4、缴存基数(工资)在2148元--1890元之间的，单位缴存额按比例计算，个人缴额按缴存基数(工资)减最低工资标准计算。例如：缴存基数元，单位缴存额240元，个人缴存额110元。(2000-1890=110)。

根据上面华律小编的认真总结，您可以很清楚的知道，看您属于那种单位，您的基本工资和缴纳下限，对照相应的计算方式，算出您的住房公积金缴存数额，看是否符合您之前的数额，希望能给到您帮助，其它法律咨询问题请直接联系华律网。